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Sindicato dos Empregados em Empresas de
Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado da Bahia

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Homologações

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A assistência devida na rescisão do contrato de trabalho firmado há mais de 1 ano, mais conhecida por “homologação”, consiste em orientar e esclarecer ao empregado e ao empregador sobre o cumprimento da Lei, bem como zelar pelo efetivo pagamento das parcelas devidas.

  

homologação

Documentos necessários para homologação:

 

  • Carta de preposição ou contrato social (quando sócio/a)
  • Procuração Pública, quando for o caso (03 cópias)
  • CTPS Atualizada/Contribuição Sindical
  • Comprovante de aviso prévio ou pedido de demissão (03 cópias)
  • Atestado de Saúde Ocupacional Demissional (03 cópias)
  • Termo de rescisão do contrato de trabalho (05 cópias)
  • PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário -Para os empregados sujeitos a condições laborais periculosas e/ou insalubres- (03 cópias)

 

 

PAGAMENTO:   O pagamento poderá ser efetuado em espécie, cheque adminstrativo ou comprovante de transferência bancária / depósito na conta corrente do empregado.

 

 

- Extrato Analítico do FGTS (obrigatório em qualquer situação); Código de liberação do FGTS (Não necessário se o empregado pediu demissão); (03 vias)

- Carta de referência;

- Seguro desemprego (Não necessário se o empregado pediu demissão);

- GRRF com demostrativo do trabalhador de recolhimento do FGTS rescisório (Não necessário se o empregado pediu demissão); (03 vias)

- Relação de Salários de contribuição  ao INSS ou PPP-Perfíl Profissiográfico Previdenciário (Funcionário exposto a ambiente de risco ou insalubre); (03 vias)

   

 

GRCS 2017 em favor do SINDPEC: Guia de Contribuição Sindical, exercício 2017, paga com a relação dos empregados contribuintes inclusive o que está sendo desligado, contendo o nome da empresa, CNPJ, nome do empregado a ser homologado, e data término aviso.

 

 

  *OBRIGATORIAMENTE*

 

As solicitações para holomogação devem ser encaminhadas para o e-mail: homologacoes@sindpec.org.br contendo o nome  e o CNPJ da empresa,  nome completo do empregado a ser homologado, além da data do término do aviso.

 

 

*CNPJ/SINDPEC: 16.116.881/0001-40

   CÓDIGO SINDICAL 914.565.082.86833-1